De detacheerder gespecialiseerd in vrouwelijk technisch talent
Op zoek naar een duurzame oplossing voor het personeelstekort? Maak uw organisatie toekomstbestendig met ons detacheringstraject en werk samen met ons aan een lange termijn oplossing.
Detachering
Uw partner in het detacheren van technisch lastalent
Er zijn meerdere manieren waarop wij onze samenwerking succesvol kunnen maken. Bij ons krijgt u niet zomaar tijdelijk personeel, zoals bij veel andere detacheerders. Wij zorgen voor een duurzame match die bijdraagt aan een lange, waardevolle carrière binnen uw team—zonder extra kosten voor overname. In de opstartfase nemen wij alle verantwoordelijkheid en risico’s op ons, zodat u zich volledig kunt richten op groei en continuïteit.
Om succes te garanderen, bieden wij trajecten van minimaal 12 maanden, waarin we werving, werkervaring, opleiding en begeleiding richting overname combineren. Uw organisatie bepaalt hoe het technische opleidingstraject eruitziet en stelt de vereisten vast, waarbij we verwachten dat je minimaal vier starters verwelkomt tijdens hun instroom periode.
De toegevoegde waarde van Women in Welding
Als bedrijf heeft u het beste zicht op uw behoeften, zowel op korte als lange termijn. U weet waar tekorten dreigen, waar medewerkers uitstromen en welke markttendensen van belang zijn. Women in Welding ondersteunt u hierin. Zodra er vacatures ontstaan, nemen wij de werving op ons, waarbij we minimaal vier starters tegelijk aannemen om een hechte community op te bouwen.
Bij de juiste matches bieden wij, in overleg, begeleiding en advies over een diversere en inclusievere bedrijfsvoering. Zodra de eerste talenten aan de slag gaan, creëren we een aanzuigende werking voor nieuw personeel en versterken we uw marketinginspanningen.
Voordelen van ons als partner
- Gerichte instroom van vrouwelijk technisch talent
- Volledige begeleiding en ontwikkeling
- Flexibele opleidingsmogelijkheden
- Lagere risico's en eenvoudige overname na het traject
Samenwerking op basis van vertrouwen
Om het beste uit onze samenwerking te halen, willen we jouw organisatie goed leren kennen. Zo kunnen we precies inspelen op uw behoeften en de ideale match vinden, zowel voor u als voor onze kandidaten.
Onze procedure
Hoe onze samenwerking eruit kan zien
Profielanalyse
We verdiepen ons grondig in het profiel dat u zoekt, zodat we precies weten welke expertise en persoonlijkheid bij uw organisatie passen
Advies op maat
We bieden een strategisch advies over de rol, inclusief hoe diversiteit en balans binnen uw team versterkt kunnen worden.
Resultaat gedreven werving
We stellen alleen kandidaten voor die niet alleen voldoen aan de functie-eisen, maar ook bijdragen aan uw organisatiecultuur en doelen.
Talent voorstel
Zodra we de ideale kandidaat hebben gevonden, introduceren we hen met een heldere toelichting op hun unieke kwaliteiten.
Nauwkeurige begeleiding
We coachen kandidaten door het volledige sollicitatieproces en zorgen voor een soepele communicatie tussen beide partijen.
Evaluatie en feedback
We ondersteunen de evaluatie van de kandidaat, zodat er een transparant proces ontstaat dat gericht is op succes.
Rendabele plaatsing
Uiteindelijk zorgen we voor een effectieve en duurzame plaatsing, met een focus op lange termijnwaarde voor uw organisatie.
Support en training
Om deze community te kunnen bouwen en waarborgen, supporten en trainen wij deze dames zodat zij een langdurige carrière bij uw bedrijf tegemoet gaan.
Diensten
Waar wij kunnen ondersteunen
Detachering
Vergroot de diversiteit in uw organisatie met vrouwelijk technische talent. Jullie de werkplek, wij de begeleiding.
DevelopHER Academy
Onze DevelopHER Academy biedt vrouwen met ambities in de techniek een plek om te groeien.
Werving & Selectie
Op zoek naar ervaren vrouwelijk technisch talent? Wij helpen u de perfecte kandidaat te vinden.
Samen kijken hoe Women in Welding kan bijdragen aan uw succes?
Laat uw gegevens achter, en wij nemen zo snel mogelijk contact op.